Wir. Suchen. Dich.
Normalerweise würde hier jetzt ein langer Text stehen, wie toll es doch ist, Mitglied einer Community zu sein, der durch zahlreiche Argumente gestützt wird. Dann hätten wir wahrscheinlich nach einem Monat so viele Bewerber, dass wir, selbst wenn wir nur jeden 2. einstellen würden, nie wieder Mangel an Helfern haben würden.
Aber sind wir mal ehrlich: In einem Serverteam zu arbeiten ist nichts für jeden. Ständig wechselnde Aufgaben, Leistungsorientiertheit und die Kommunikation mit Spielern erfordern Biss, Eigenmotivation und ein Händchen für den Umgang mit Menschen.
Du hast noch nicht aufgehört zu lesen? - Dann könnten wir dich vielleicht doch in unserem Team gebrauchen!
Nach 1/2 Jahr „Aufbauzeit“ zählt Mineshare noch lange nicht zu den größten Minecraft-Servern im Bereich von PvP, Skyblock (und City).
Aktuell befindet sich Mineshare noch in der Aufbauphase und ist auf der Suche nach motivierten und karriereorientierten Mitarbeitern.
Unterstützen Sie unsere Teams auf dem PvP-/Skyblock-(und City-)Server.
Die Position und Ihre Aufgaben:
* Helfer: - Supporten der Spieler (womit nicht das verschenken von Geld und Items gemeint ist)
- Bei Events oder anderen Veranstaltungen helfen
- Anwesenheit in TS³ und im Forum zeigen
- Spielfehler finden und somit zu einer Verbesserung des Spielerlebnisses beitragen
→ Aufstiegschancen: Helfer → Offizier (Mind. 4 Wochen Helfer)
Offizier → Supporter (Mind. 12 Wochen Offizier)
Supporter → Admin (Mind. 36 Wochen Supporter)
* Architekt: - Bauen von Maps, Gebäuden, etc.
- Vorbereiten von Events
- Anwesenheit im TS³ und im Forum zeigen
→ Aufstiegschancen: Architekt → Supporter (Mind. 16 Wochen Architekt)
Supporter → Admin (Mind. 36 Wochen Supporter)
* Developer: - Programmieren von Plugins
- Verbessern von Serverfehlern
- Mitgestalten von Servern
→ Aufstiegschancen: keine, da Developer der Höchste, in dieser Kategorie zu erreichende Rang ist. (Von Zeit zu Zeit bekommt man mehr Rechte wie z.B. Konsole, etc.)
Mineshare bietet Dir:
Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von spannenden Aufgaben vom ersten Tag an
Direkteinstieg mit persönlicher Betreuung, wodurch du dich zum Experten im Bereich von Bauen, Programmieren und Planen entwickeln kannst.
Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und kleinem Team
Ein leistungsorientiertes und transparentes Karrieremodell
Kontinuierliche Großprojekten, um dich für spätere Management- und Führungspositionen auf diesem Server zu qualifizieren
Ansprechpartner:
Haben wir Dein Interesse für einen Direkteinstieg im Vertrieb geweckt?
Solltest Du vorab noch Fragen haben, erreichst Du uns auf unserem TS³ Server TS.Mineshare.me
Normalerweise würde hier jetzt ein langer Text stehen, wie toll es doch ist, Mitglied einer Community zu sein, der durch zahlreiche Argumente gestützt wird. Dann hätten wir wahrscheinlich nach einem Monat so viele Bewerber, dass wir, selbst wenn wir nur jeden 2. einstellen würden, nie wieder Mangel an Helfern haben würden.
Aber sind wir mal ehrlich: In einem Serverteam zu arbeiten ist nichts für jeden. Ständig wechselnde Aufgaben, Leistungsorientiertheit und die Kommunikation mit Spielern erfordern Biss, Eigenmotivation und ein Händchen für den Umgang mit Menschen.
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Nach 1/2 Jahr „Aufbauzeit“ zählt Mineshare noch lange nicht zu den größten Minecraft-Servern im Bereich von PvP, Skyblock (und City).
Aktuell befindet sich Mineshare noch in der Aufbauphase und ist auf der Suche nach motivierten und karriereorientierten Mitarbeitern.
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- Bei Events oder anderen Veranstaltungen helfen
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→ Aufstiegschancen: Helfer → Offizier (Mind. 4 Wochen Helfer)
Offizier → Supporter (Mind. 12 Wochen Offizier)
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→ Aufstiegschancen: Architekt → Supporter (Mind. 16 Wochen Architekt)
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* Developer: - Programmieren von Plugins
- Verbessern von Serverfehlern
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→ Aufstiegschancen: keine, da Developer der Höchste, in dieser Kategorie zu erreichende Rang ist. (Von Zeit zu Zeit bekommt man mehr Rechte wie z.B. Konsole, etc.)
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Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und kleinem Team
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