Ben_Mattis
Minecrafter
Hierfür haben wir uns gedacht:
> Citybuild
> Minigames
> ein großen Clansystem
> ein XP-System
> viele Achievements
> Das Team besteht aus reifen, sehr kompetenten Mitgliedern unter denen bisher ein angenehmes Arbeitsklima etabliert ist.
> Die Plugins sollen am Ende alle selbstgemacht sein und das sieht, nach aktuellem Planungsstand mit 21 Plugins selbst gemacht zu 21 Plugins kauf/downloaded relativ gut aus.
> Ich (BeMaBe) war schon in mehreren Minecraft-Projekten tätig und habe schon einiges an Erfahrungen gesammelt.
> Das Konzept hört sich vielleicht nicht gleich beim ersten Lesen sehr anders an als bei den meisten Citybuild-Servern aber wir haben vor, durch viele Events, Achivements, Features, Minigames und ein aktives Team einen Unterschied zu bilden.
> NoProfit Das Projekt ist nicht auf Profit ausgelegt. Falls es unerwartet zu Einnahmen kommen sollte gehen die gerecht an alle die Mitgeholfen haben oder werden bei Events an die Spieler zurück gegeben.
> Die Aktive Serverleitung wird im Falle falls die Zeit nicht reichen sollte ohne Umschweife die Rechte weitergeben sodass immer jemand als aktive Leitungsperson verfügbar ist.
> Meine persönliche Garantie dass der Server online bleibt bis mindestens 2022 und nicht offline geht solange es noch jemanden im Serverteam gibt der sich für das Projekt interessiert (Und ich bleibe natürlich auch aktiv dabei).
> Keine Ansprüche solange du aktiv bist und den Server unterstützt ist es auch egal, mal eine Woche oder 2 Wochen unangekündigt zu fehlen. Das reale Leben hat vorrang. Sollte es länger als ein Monat sein wäre es trotzdem ganz sinnvoll, zu erfahren was denn los ist.
> Lockere Regeln Ob du nebenbei einen eigenen Server hast oder auf 10 anderen Servern Supporter bist ist deine Sache. Solange du auf unserem Server ab und zu online bist und erkennbar ist dass du etwas für das Projekt tust.
> Jeder bekommt genügend Rechte um seine Aufgaben zu erfüllen. Es muss niemand andauernd zu anderen Leuten rennen und warten biss die ihm/ihr irgendwas bereitstellen oder irgendeine Config für ihn/sie hochladen, sondern erhalten je nach Tätigkeit passende Rechte.
> Gute Organisation fängt alleine schon damit an, dass alle sehen können dass sie nicht die einzigen aktiven Mitarbeiter sind und dass ihre Fragen immer möglichst Zeitnah von jemandem der das beantworten kann beantwortet werden. Das wollen wir durch Teammeetings und aktive Leitungspositionen realisieren. Zur Planung der Verschiedenen Aufgaben und zur Strukturierung nutzen wir Trello und Google.
> Erbauen von coolen Arenen, Event-Schaupätzen, Hubs und vielem mehr
Die Anforderungen an Builder:
> Screenshots etc von Bauwerken reichen nicht aus. Ihr sollt bei der Bewerbung auf unserem Server eine Kleinigkeit Vorbauen.
> Ein Verständniss dafür dass Geschmäcker unterschiedlich sind
> Motivation für das Projekt
> Offenheit für neue Ideen und neue Menschen
> Geistige Reife (Konfliktfähigkeit, eine gewisse Tolleranz, Humor, Teamfähigkeit)
> Beheben von Plugin-fehlern und das Schreiben neuer Plugins
> Ergänzen der Plugins um neuen Content auf dem Server zu ermöglichen
Die Anforderungen an Developer:
> Erfahrungen im Plugins programmieren
> Motivation für das Projekt
> Offenheit für neue Ideen und neue Menschen
> Geistige Reife (Konfliktfähigkeit, eine gewisse Tolleranz, Humor, Teamfähigkeit)
> Je nach Aufgabenbereich der einen interessiert
- Plugins konfigurieren
- Das Team leiten
- Neuen Content für den Server ausdenken
- Den Server nach außen präsentieren
Die Anforderungen an Moderatoren:
> entweder eine gut ausgeprägte Sozialkompetenz (Richtung Teamleitung, Support, Representant)
> oder die Fähigkeit, geordnet und strukturiert zu arbeiten (Richtung Planung, Content)
> Motivation für das Projekt
> Offenheit für neue Ideen und neue Menschen
> Geistige Reife (Konfliktfähigkeit, eine gewisse Tolleranz, Humor, Teamfähigkeit)
> Erstellen von coolen Grafiken für Forumposts, den Onlineshop, TS-Icons und vieles mehr.
Die Anforderungen an Grafiker:
> Erfahrungen in einem Grafik-Programm deiner Wahl
> Motivation für das Projekt
> Offenheit für neue Ideen und neue Menschen
> Geistige Reife (Konfliktfähigkeit, eine gewisse Tolleranz, Humor, Teamfähigkeit)
Discord: https://discord.gg/XD44u3W4Sn
Weitere Informationen gibt es auf unserem Discord und auf der Webseite unter miningtime.de.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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