"Wenn du den wahren Charakter eines Menschen sehen willst, gib ihm Macht". Gebe hier mal komplett meine Meinung wieder, auch wenn ggf. Einiges davon bereits gesagt wurde.
Das Problem an demokratischen Systemen ist, so komisch es klingt, dass jeder was zu sagen hat. Die direkte Demokratie, bei der alle ueber alles Abstimmen klappt ja schon im "reallife" nur selten. Das Problem ist, wenn jemand entscheiden soll, muss er sich auch auskennen. Das ist aber bei nur wenigen Minecraft Spielern der Fall. Um mitentscheiden zu koennen, muss man eine gewisse Reife und ein gewisses Wissen besitzen. Dies ist nur bei ganz wenigen Minecraft Spielern der Fall.
Wenn ueberhaupt, klappt da nur, wenn wir uns mal an die "Fachbegriffe" halten z.B. Eine parlamentarische (Deutschland) Demokratie in abgeaenderter Form. Den "Owner" des servers kann und sollte man eher nicht andauernd waehlen. Allerdings kann man diesen ja so dimensionieren, dass er auch nicht mehr als die anderen Teammitglieder zu sagen hat. Das Team waere dann insgesamt gleichberechtigt, der Owner nur vorsitzender, der das ganze ueberwacht.
Dies wird bei vielen Projekten bereits versucht, umzusetzen, klappt aber auch nur selten richtig, da das Team fuer soetwas sehr gut harmonieren muss und auch der noetige respekt vorhanden sein muss.
Auch kann man dann von der Community, wenn man demokratische Elemente mehr will, versuchen, Supporter oder Moderatoren zu waehlen. Ich bezweifle aber, dass der Grossteil einer Community die Mitglieder aufgrund ihrer Qualifikationen waehlt.
Innerhalb des Teams kann man dann auch zum Beispiel Aufsichtspersonen waehlen, die das auch noch alles ueberwachen. In einer Demokratie muss sich immer gegenseitig ueberwacht werden.
Fazit: Demokratie is ne gute Idee, reine direkte Demokratie wird aber sicher nicht funktionieren. Deshalb muss man schauen, inwiefern Team und Community geeignet sind und aufgrund dessen ein individuelles System entwickeln. Ist diese angepasst, kann so auch eine sehr gute Atmosphaere schaffen, in der sich so viele Leute wie moeglich einbringen koennen, was Arbeiten mit maximal moeglicher Effektivitaet ermoeglicht.