E
Endersocke
Guest
Hallo liebe Community,
ich habe mich heute einmal mit dem Thema "Konstruktive Kritik" befasst. Fast überall liest man es. Egal ob es ein Stellengesuch, oder auch einfach nur ein Diskussionsthread ist: Konstruktive Kritik.
Gerade der jüngere Teil (14 - ), weiß jedoch häufig nicht, was damit gemeint ist. Ich will es euch in diesem Thread einfach einmal erläutern:
Konstruktive Kritik, ist die Kritik an einer Sache, einer Person, oder an etwas geschriebenem bzw. gesagtem.
Doch wie bringt man eigentlich diese konstruktive Kritik in den Alltag ein? Es ist auch nützlich, wenn man z.B. in einem Unternehmen diese konstruktive Kritik mit einbringen kann. Dies kann z.B. bei Bewerbungen oder bei Gesprächen mit dem Vorgesetzten sein. An sich ist diese konstruktive Kritik einfach. Mit anderen Worten gesagt, versucht man, mithilfe von konstruktiver Kritik, jemanden die Kritik schonend beizubringen.
Hierzu habe ich auch 2 Beispiele:
"Ey alda dhein Server is voll kacke dha is nichhts gebhotten" (nicht konstruktive Kritik)
"Hallo .... ich finde Deinen Server an sich ganz gut, allerdings gibt es noch einige Punkte, die man verändern könnte. Ich habe sie Dir unten aufgelistet:
Das waren jetzt 2 übertriebene Beispiele. Natürlich kann es in der Realität auch ganz anders ablaufen. Das soll euch jetzt eigentlich nur einen kleinen Überblick geben, was eigentlich diese konstruktive Kritik ist. Allerdings sollte man mit seiner Kritik auch aufpassen was man sagt.
Wenn man jetzt diese Kritik beispielsweiße im Unternehmen einbringt, so sollte man auf eine gewisse Distanz (Duzen / Siezen) achten. Auch sollte man nicht "in-den-Rücken-fallend" wirken, sowie darauf achten, dass man sich nicht mehr in der Probezeit befindet
.
Wenn euch mein Thread geholfen hat, könnt ihr mir das ja gerne mit einem "Gefällt mir" oder einem Kommentar bestätigen. Solltet ihr weitere Anregungen haben, über welche Themen ich noch schreiben könnte, so könnt ihr mir diese gerne via PN mitteilen!
Mit freundlichen Grüßen
- Helferlein
ich habe mich heute einmal mit dem Thema "Konstruktive Kritik" befasst. Fast überall liest man es. Egal ob es ein Stellengesuch, oder auch einfach nur ein Diskussionsthread ist: Konstruktive Kritik.
Gerade der jüngere Teil (14 - ), weiß jedoch häufig nicht, was damit gemeint ist. Ich will es euch in diesem Thread einfach einmal erläutern:
Konstruktive Kritik, ist die Kritik an einer Sache, einer Person, oder an etwas geschriebenem bzw. gesagtem.
Doch wie bringt man eigentlich diese konstruktive Kritik in den Alltag ein? Es ist auch nützlich, wenn man z.B. in einem Unternehmen diese konstruktive Kritik mit einbringen kann. Dies kann z.B. bei Bewerbungen oder bei Gesprächen mit dem Vorgesetzten sein. An sich ist diese konstruktive Kritik einfach. Mit anderen Worten gesagt, versucht man, mithilfe von konstruktiver Kritik, jemanden die Kritik schonend beizubringen.
Hierzu habe ich auch 2 Beispiele:
"Ey alda dhein Server is voll kacke dha is nichhts gebhotten" (nicht konstruktive Kritik)
"Hallo .... ich finde Deinen Server an sich ganz gut, allerdings gibt es noch einige Punkte, die man verändern könnte. Ich habe sie Dir unten aufgelistet:
- Punkt 1
- Punkt 2
- Punkt 3
- .... " (Konstruktive Kritik)
Das waren jetzt 2 übertriebene Beispiele. Natürlich kann es in der Realität auch ganz anders ablaufen. Das soll euch jetzt eigentlich nur einen kleinen Überblick geben, was eigentlich diese konstruktive Kritik ist. Allerdings sollte man mit seiner Kritik auch aufpassen was man sagt.
Wenn man jetzt diese Kritik beispielsweiße im Unternehmen einbringt, so sollte man auf eine gewisse Distanz (Duzen / Siezen) achten. Auch sollte man nicht "in-den-Rücken-fallend" wirken, sowie darauf achten, dass man sich nicht mehr in der Probezeit befindet
Wenn euch mein Thread geholfen hat, könnt ihr mir das ja gerne mit einem "Gefällt mir" oder einem Kommentar bestätigen. Solltet ihr weitere Anregungen haben, über welche Themen ich noch schreiben könnte, so könnt ihr mir diese gerne via PN mitteilen!
Mit freundlichen Grüßen
- Helferlein