Hi in die Runde,
mein Vater ist selbstständig und hat um die 15 Mitarbeiter. Hab jetzt mit ihm mal über Zuwendungen für Mitarbeiter (Fitti etc.) gesprochen und er hatte die Idee, man könnte doch auch Streaming für die MAs anbieten.
War erst ziemlich skeptisch, aber nach einer kurzen Recherche hab ich gemerkt dass das scheinbar wirklich ein Ding ist. (Hier der Artikel: https://www.betriebsausgabe.de/magazin/streaming-mitarbeiter-zuwendung-20542/)
Da ich jetzt nicht der große BWLer bin, meine Frage an euch: Lohnt sich sowas oder wird das auf Dauer zu teuer, weil es "zu gut" angenommen werden könnte? Sollte man dann nur eins anbieten oder sogar eine Auswahl lassen? Wobei die Leistungen ja nicht zwingend gleich sind... Und denkt ihr es besteht die Gefahr, dass die Leute nur noch Netflix gucken anstatt zu arbeiten?
Bin gespannt auf eure Antworten. LG
mein Vater ist selbstständig und hat um die 15 Mitarbeiter. Hab jetzt mit ihm mal über Zuwendungen für Mitarbeiter (Fitti etc.) gesprochen und er hatte die Idee, man könnte doch auch Streaming für die MAs anbieten.
War erst ziemlich skeptisch, aber nach einer kurzen Recherche hab ich gemerkt dass das scheinbar wirklich ein Ding ist. (Hier der Artikel: https://www.betriebsausgabe.de/magazin/streaming-mitarbeiter-zuwendung-20542/)
Da ich jetzt nicht der große BWLer bin, meine Frage an euch: Lohnt sich sowas oder wird das auf Dauer zu teuer, weil es "zu gut" angenommen werden könnte? Sollte man dann nur eins anbieten oder sogar eine Auswahl lassen? Wobei die Leistungen ja nicht zwingend gleich sind... Und denkt ihr es besteht die Gefahr, dass die Leute nur noch Netflix gucken anstatt zu arbeiten?
Bin gespannt auf eure Antworten. LG